PRH palkittiin tasa-arvotyöstään

Patentti- ja rekisterihallitus (PRH) on saanut vuoden 2006 palkinnon sukupuolten välisen tasa-arvon edistämistyöstään.

Tasa-arvovaltuutettu Päivi Romanov valitsi tasa-arvopalkinnon saajiksi PRH:n ja Neste Oil Oyj:n. Romanov perustelee, että molemmat työyhteisöt ovat tehneet ansiokkaan tasa-arvosuunnitelman ja muutenkin ottaneet tasa-arvon vaatimukset huomioon työyhteisössään.

Tasa-arviopalkinnon PRH:lle luovutti sosiaali- ja terveysministeri Tuula Haatainen (kuvassa keskellä) ja tasa-arvovaltuutettu Päivi Romanov (kuvassa oikealla) Helsingissä Säätytalolla 28.11.2006 pidetyssä tilaisuudessa. PRH:n pääjohtaja Martti Enäjärvi, henkilöstöjohtaja Esko Inkinen ja tasa-arvotoimikunnan jäsenet Eija Peltonen ja Eija Lanne ottivat vastaan palkinnon.

Kyselyt, tasa-arvosuunnitelma ja tasa-arvotoimikunta

PRH:n tasa-arvosuunnitelma on osa henkilöstöstrategiaa. Suunnitelmassa on kirjattu toteuttamiseen tarvittavat resurssit, ja koko tasa-arvotoimikunta on osallistunut ulkopuoliseen tasa-arvokoulutukseen. Tavoitteet, aikataulu ja vastuunjako on suunnitelmassa selkeästi todettu. PRH on myös edistänyt tasa-arvotyötä kertomalla omista kokemuksistaan muille julkisen hallinnon työpaikoille.

PRH on osallistunut Euroopan sosiaalirahaston, ESR:n, rahoittamaan Investointi tasa-arvoon –projektiin. Projektiin liittyen PRH:ssa järjestettiin vuonna 2002 laaja henkilökysely tasa-arvoasioista.

Kyselyn tulosten ja palkkakartoitukseen perustuen tehtiin tasa-arvosuunnitelma. Samalla perustettiin tasa-arvotoimikunta, jossa on yhtä monta työnantajan kuin henkilöstönkin edustajaa.

Laaja henkilöstökysely tehtiin uudestaan vuonna 2005. Kysely antoi arvokasta vertailutietoa siitä, kuinka henkilöstö kokee tasa-arvoasioiden kehittyneen. Tasa-arvolain mukaisesti tehtiin myös palkkakartoitus, mitä edesauttoi käyttöön otettu uusi palkkausjärjestelmä.

- Kyselyt ja palkkaselvitykset ovat lisänneet avoimutta. Palkkatasa-arvon lisäksi monia muitakin tasa-arvoasioita on voitu aidosti käsitellä, kertoo tasa-arvotyön hyödyistä Esko Inkinen, PRH:n henkilöstöjohtaja.

Lue lisää:

• PRH:n tasa-arvosuunnitelma
• Pääjohtaja Martti Enäjärven kiitospuhe tasa-arvopalkinnon jakojuhlassa Säätytalolla 28.11.2006

Lisätietoa:
Esko Inkinen
henkilöstöjohtaja
Patentti- ja rekisterihallitus
puh. (09) 6939 5555

29.11.2006 / L-LL