Unnamed
Patent- och registerstyrelsen (PRS) främjar företagsamhet, innovationsförmåga och samfundsverksamhet både i Finland och internationellt.
Vi söker en HR-specialist till våra HR-personaltjänster vid resultatområdet gemensamma tjänster till ett tjänsteförhållande för viss tid för perioden 4 september 2023–21 juli 2024 eller tills den ordinarie tjänsteinnehavaren återgår till sitt uppdrag. Startdatum kan också sättas efter överenskommelse.
Som HR-specialist arbetar du med mångsidiga expertuppdrag och ansvarar huvudsakligen för uppdrag som gäller arbetstid och semester samt rekryteringsuppdrag, till exempel beredning av utnämningsbeslut. Som HR-specialist arbetar du också med uppdrag som gäller frånvaro, övriga anställningsvillkor samt löneadministration.
Som HR-specialist samarbetar du med servicecentret för statens ekonomi- och personalförvaltning Palkeet och med andra samarbetspartners. I ditt arbete hjälper och stöder du våra chefer och vid behov vår övriga personal i frågor som gäller anställningsförhållandet. Vi använder personal- och ekonomiförvaltningssystemet Kieku, och du kommer också att vara en av våra Kieku-experter. Arbetsuppdragen kan preciseras enligt din HR-erfarenhet och kompetens.
En säkerhetsutredning av person kan med sökandens samtycke genomföras för den som utses till tjänsten (säkerhetsutredningslag 726/2014). Ytterligare information om säkerhetsutredningsförfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på Skyddspolisens webbplats supo.fi. Gå in på Skyddspolisens webbplats för mer information.Avautuu uuteen välilehteen
Tidigare erfarenhet av de ovan nämnda HR-uppdragen inom förvaltning samt en lämplig examen, till exempel en yrkeshögskoleexamen, ger dig de bästa förutsättningarna för att sköta uppdraget. Tidigare erfarenhet av systemet Kieku och kännedom om statens verksamhetsomgivning räknas som merit.
Som HR-specialist ska du vara initiativrik och pålitlig samt arbeta noggrant och systematiskt. För att lyckas i uppdraget är det till fördel om du har goda interaktions- och IKT-färdigheter och utmärkt förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på finska samt nöjaktiga kunskaper i svenska.
Vi erbjuder ett intressant expertuppdrag, stöd av yrkeskunniga kolleger och utmärkta möjligheter att utveckla ditt HR-kunnande. Vi arbetar i ett modernt, aktivitetsbaserat kontor i Hagnäs i Helsingfors och erbjuder också möjligheter till distansarbete.
Den uppgiftsbaserade lönen bestäms enligt PRS lönesystem. Uppdraget som HR-specialist ligger på kravnivå 11 (3244 €/mån.). Därtill betalar vi lön enligt individuell arbetsprestation upp till högst 48 procent av den uppgiftsbaserade lönen. Den sammanlagda månadslönen är sannolikt cirka 3555–3711 euro. Vi tillämpar ett resultatpremiesystem.
Tjänsten har en prövotid på fyra månader.
Närmare information om uppdraget ges vecka 27 och 28 av HR-specialist Kiia Kauppala, tfn 029 509 5832. Läs mer om PRS på vår webbplats.
Lämna in din ansökan senast 17 juli 2023 företrädesvis via Valtiolle.fi. Vi återsänder inte ansökningarna. Gå till platsannonsen på Valtiolle.fiAvautuu uuteen välilehteen. Om det inte är möjligt för dig att skicka in en e-ansökan, lämna in din ansökan till Patent- och registerstyrelsens registratur, Sörnäs strandväg 13 C, 00091 PRH.