Utvecklingschef, digital utveckling och artificiell intelligens

Patent- och registerstyrelsen (PRS) söker en utvecklingschef till Informationsförvaltningen för att stärka myndighetens strategiska digitala utveckling och främja en kontrollerad och ansvarsfull användning av artificiell intelligens.

PRS främjar företagsamhet, innovationsförmåga och samfundsverksamhet både i Finland och internationellt.

Vi söker en erfaren utvecklare för att bygga enhetliga koncept för PRS digitala utveckling och för att stärka ämbetsverkets digitala färdigheter så att nya teknologier – särskilt artificiell intelligens – utnyttjas på ett planerat och effektivt sätt.

ARBETSUPPDRAG

Som utvecklingschef bygger och utvecklar du PRS styrmodeller och gemensamma ramverk för digital utveckling i samarbete med ämbetsverkets resultatområden. I din roll förenas strategisk inriktning, utnyttjande av arkitektur och utveckling av digitala färdigheter som en del av utvecklingen i praktiken.

Till dina centrala ansvarsområden hör att

  • utvecklaoch implementera enhetliga koncept och styrstrukturer för digital utveckling
  • koordineraPRS tväradministrativa forum för artificiell intelligens
  • främjaoch tillämpa en hanteringsmodell för artificiell intelligens
  • stödjaidentifiering och prioritering av AI-användningsmodeller
  • ledaoch samordna det övergripande arkitekturarbetet som en del av den digitalautvecklingen
  • främjautvecklingen av digital förmåga och datakompetens
  • säkerställaatt livscykelaspekterna beaktas gällande data och datahantering i den digitalautvecklingen
  • företrädaPRS inom den offentliga förvaltningens arkitektur- och AI-nätverk

VAD VI FÖRVÄNTAR OSS AV DIG

Högre högskoleexamen inom lämpligt område (exempelvis datavetenskap, informationsvetenskap, teknik eller ekonomi) ger de bästa förutsättningarna för att framgångsrikt sköta uppdraget.

Vi förväntar oss gedigen erfarenhet av att leda digital utveckling på strategisk och/eller taktisk nivå inom den offentliga förvaltningen. Du har ansvarat för planering och koordinering av utveckling och för harmonisering av arbetssätt på organisationsnivå. Du har erfarenhet av att koordinera tvärorganisatoriska utvecklingsforum, nätverk eller grupper samt förmåga att agera som en samlande och faciliterande aktör mellan olika intressentgrupper.

Uppdraget kräver erfarenhet av att utveckla och implementera AI-hanteringsmodeller, -principer och -anvisningar samt förståelse för AI-reglering. Dessutom har du erfarenhet av att planera eller styra användningen av artificiell intelligens eller automation.

Vi förväntar oss också erfarenhet av produktifiering av it-tjänster och -koncept, samt en bred förståelse av övergripande arkitekturarbete, arkitekturprinciper och utveckling av dem.

Du förstår betydelsen av datahantering (data management), datastyrning (data governance) och datalivscykel inom digital utveckling och som stöd för datadriven ledning.

I uppdraget behöver du utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i finska samt goda kunskaper i engelska. Du behöver också starka färdigheter i facilitering, samarbete och kommunikation.

Vi önskar att du har erfarenhet av

  • digitalateknologier och utvecklingsreferensramar
  • identifiering,bedömning och prioritering av AI-användningsfall
  • processutvecklingoch utveckling av kundinriktade tjänster
  • förmågaatt förstå helheter och agera som rådgivare i olika faser av utvecklingen

BEHÖRIGHETSKRAV

För uppdraget finns inga särskilda behörighetskrav som föreskrivs i lagar eller förordningar.

VAD VI ERBJUDER DIG

Vi arbetar i ett modernt, aktivitetsbaserat kontor i Hagnäs i Helsingfors. Förutom intressanta arbetsuppgifter och utvecklingsmöjligheter hör ett gott arbetsklimat och samarbete till våra starka sidor. Vi erbjuder våra anställda flexibla arbetstider, möjligheter till distansarbete, omfattande företagshälsovårdstjänster samt motions-, kultur- och arbetsreseförmån.

UTREDNINGAR

En säkerhetsutredning av person kan med sökandens samtycke genomföras för den som utses till tjänsten eller uppdraget (säkerhetsutredningslag 726/2014). Ytterligare information om säkerhetsutredningsförfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på www.supo.fi. Gå till Skyddspolisens webbplatsAvautuu uuteen välilehteen för mer information.

MÖJLIGHET TILL DISTANSARBETE

Det är möjligt att sköta uppdraget delvis på distans.

LÖN

Den uppgiftsbaserade lönen bestäms enligt PRS lönesystem. Uppdraget som utvecklingschef ligger på kravnivå 15 (4826,18 euro/månad). Därtill betalar vi lön enligt individuell arbetsprestation till högst 48 procent av den uppgiftsbaserade lönen

Den sammanlagda månadslönen blir sannolikt 5 984,46–6 336,77 euro.

ÖVRIGT OM UPPDRAGET

Tjänsten tillsätts från och med 1 maj 2026 eller enligt överenskommelse. Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.

Tjänsten kan ha en prövotid på högst sex månader.

MER INFORMATION

Ytterligare information om uppdraget ges av direktör Sari Kuisma-Kari tisdag 17.3 kl. 10:00–12.00, tfn 029 509 5562.

Vi kommer att hålla intervjuerna under veckorna 15.

HUR DU ANSÖKER

Lämna in din ansökan senast 24 mars 2026 företrädesvis via Valtiolle.fi. Vi återsänder inte ansökningarna. Gå till platsannonsen på Valtiolle.fi (på finska)Avautuu uuteen välilehteen. Om du inte kan sända ansökan elektroniskt, lämna in den till registraturen hos PRS på Sörnäs strandväg 13 C, 00091 PRH.

INFORMATION OM PRS

Mer information om PRS finns på vår webbplats www.prh.fi eller i våra kanaler i sociala medier (LinkedIn, Facebook och Instagram).
Ansökningstiden går ut: 24.03.2026